З 1 вересня 2020 року в Україні посилиться контроль за оформленням трудових відносин із працівниками.
Про це пише propozitsiya.com з посиланням на nv.ua.
Як повідомляє Пенсійний фонд, відповідні перевірки проводитиме Державна служба України з питань праці.
У Держпраці уточнили, що контрольні заходи щодо виявлення неоформлених працівників будуть проводитися за сприяння Державної податкової служби, Пенсійного фонду, центрів зайнятості, органів місцевого самоврядування, Національної поліції тощо.
«В першу чергу заходи контролю будуть проведені у тих роботодавців, які мають високі ризики використання найманої праці без укладення трудових договорів. Виявлення таких роботодавців здійснюється шляхом аналізу інформації, наявної у різних органів державної влади та місцевого самоврядування», — сказано у повідомленні.
Чинне законодавство передбачає кримінальну, адміністративну та фінансову відповідальність за порушення законодавства про працю в частині оформлення трудових відносин із найманими працівниками, додали у Держпраці.
Кримінальна відповідальність: штраф від 34 до 85 тис. грн, позбавлення права займати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до п’яти років, виправні роботи на строк до двох років, арешт до 6 місяців.
Адміністративна відповідальність: штраф від 8,5 до 34 тис. грн.
Фінансова відповідальність: штраф від 47,2 тис. грн до 141,7 тис. грн.
«Інспектор праці обов’язково нарахує штраф у трьох випадках:
- за недопущення до проведення перевірки;
- за створення перешкод у її проведенні;
- за виявлення незадекларованої праці: не уклали трудовий договір, не повідомили про найм Державну фіскальну службу, не сплатили податки», — уточнили у Держпраці.
Джерело: propozitsiya.com
