Карантин, запроваджений у зв’язку з поширенням COVID-19, став складним періодом для бізнесу, що призвело до виникнення численних юридичних питань, зокрема, щодо визнання карантину форс-мажорною обставиною. Щодня до Торгово-промислової палати (ТПП) надходять сотні звернень від підприємців із подібними запитаннями. На сайті палати було надано відповіді на найпоширеніші з них.
Чи визнає ТПП карантин форс-мажором?
Так, визнає. На державному рівні було внесено зміни до частини другої статті 14-1 Закону України «Про торгово-промислові палати в Україні».
Чи може бізнес автоматично бути звільненим від відповідальності у зв’язку із внесенням карантину до переліку форс-мажорних обставин?
Відповідно до міжнародної практики, обставина форс-мажору, включно з карантином, не звільняє від відповідальності автоматично. Необхідно встановити, яким чином певна обставина, зокрема карантин, обмежує виконання конкретного зобов’язання.
Чи виправдовує карантин, як форс-мажорну обставину, неможливість сплати за договорами оренди?
На законодавчому рівні відсутність грошей не вважається форс-мажором. Тому неможливість сплати не може бути віднесена до форс-мажорних обставин, якщо немає підтвердження технічних обмежень здійснення платежів.
Однак ТПП може розглядати заяви про засвідчення форс-мажорних обставин у разі неможливості користування приміщеннями через обмеження або заборони, запроваджені на державному рівні для суб’єктів господарювання у відповідних сферах.
Чи можливо врегулювати питання без застосування штрафних санкцій і бути звільненим від відповідальності без отримання сертифіката про форс-мажор?
Так, можливо, якщо сторони мирним шляхом внесуть зміни до договору. Рекомендується застосувати процедуру врегулювання відносин сторін за договорами шляхом укладання відповідних доповнень про перенесення строків виконання зобов’язань. Це автоматично усуне порушення строків виконання договірних зобов’язань і не потребуватиме засвідчення форс-мажорних обставин ТПП України або уповноваженою нею регіональною ТПП та отримання відповідного сертифіката. Сертифікат є підставою для звільнення від відповідальності за невиконання (неналежне виконання) зобов’язань на території України.
Також, якщо відповідними нормативно-правовими актами передбачено звільнення від відповідальності або ненарахування штрафних санкцій/пені у певній сфері діяльності, це вважатиметься нормою прямої дії, яка не потребує додаткового підтвердження.
Чи можна визнати форс-мажором призупинення діяльності підприємства у зв’язку з відмовою працівників виходити на роботу в умовах карантину?
Ні, у разі відсутності відповідного розпорядження на рівні держави, яке зобов’язує підприємство призупинити діяльність (зокрема, через масові звільнення), така обставина не може бути засвідчена як форс-мажор.
ТПП звертає увагу, що у зв’язку з запровадженим карантином жодним нормативно-правовим актом на території України не передбачено можливості відмови від виходу на роботу без оформлення відпустки, лікарняного або отримання згоди керівництва працювати за дистанційним графіком без шкоди для роботи.
За матеріалами: jurliga.ligazakon.net